Wij zoeken een energieke en doelgerichte HR professional
Als Accolade willen we een aantrekkelijke werkgever zijn, ook voor een nieuwe generatie werkzoekenden. Hoe? Door te investeren in een open cultuur en een prettige werksfeer. Door uit te gaan van wensen en voorkeuren van medewerkers. We geven je ruimte voor eigen initiatief en oplossingen. Je krijgt vertrouwen, zodat je zelf regie kan pakken. We moedigen je aan om creatief te zijn en je verder te ontwikkelen. Dat noemen we in onze organisatie ‘bewust werken’. Dat stelt jou nog beter in staat onze huurders goed te helpen.
Onze huidige Strategisch HR adviseur maakt binnen Accolade een mooie stap naar een andere functie. Daarom zoeken wij een nieuwe collega die ons team komt versterken. Het HR-team bestaat verder uit een HR adviseur, een administratief medewerker HR en een senior medewerker salarisadministratie. Onze Manager Bedrijfsvoering stuurt het team aan.
We zijn een hecht team waarin samenwerking, innovatie en persoonlijke groei centraal staan. Iedereen brengt unieke expertise mee en samen creëren we een werkomgeving waarin ideeën kunnen bloeien. We zijn gedreven om HR naar een hoger niveau te tillen en geloven dat de kracht van ons team ligt in het verbinden van mensen en ambities. We hebben open cultuur waarin plezier, ontwikkeling en succes hand in hand gaan. Klaar om met ons het verschil te maken?
Jij hebt de uitdagende taak om de koers van de organisatie samen met directie, managers en medewerkers te vertalen naar strategische HR thema’s. Zo ligt er een mooie uitdaging om dienend leiderschap verder te implementeren in de organisatie. Zodat wij allemaal dezelfde taal spreken. Je bent regelmatig projectleider van (strategische) HR-projecten.
Onze omgeving is voortdurend in beweging. Jij vertaalt ontwikkelingen naar concrete implementatievoorstellen en beleidstukken. Je neemt deel aan externe netwerken om vraagstukken op te halen en daarnaast Accolade te profileren als aantrekkelijk werkgever. Je bent een uitdrager en aanjager als het gaat om het versterken en verder ontwikkelen van de bedrijfscultuur waar we zo trots op zijn.
Je begeleidt inhoudelijk en procesmatig de totstandkoming van het SPP. De uitkomsten vertaal je naar ontwikkelprogramma’s. Hier is nog een mooie slag in te slaan.
Je bent een sparringpartner voor de directie en het management voor diverse HR- vraagstukken. Samen met de bestuurder vertegenwoordig je de werkgever in het overleg met de OR.
Samen met het team werk je aan diverse HR-werkzaamheden en complexe personeelsvraagstukken. Als Strategisch HR adviseur ben jij de vraagbaak voor het team.
Wij zoeken een ervaren en verbindende Strategisch HR adviseur die weet wat er speelt op HR-gebied. Je komt snel tot de kern, bent vastberaden en ziet de waarde van onze medewerkers. Bij ons draait het niet alleen om de standaard HR-processen. Wij maken ons sterk voor een cultuur waar onze medewerkers blijven leren en ontwikkelen.
We verwachten van jou organisatiesensitiviteit, een helikopterview en de drive om samen met het team de diverse HR-werkzaamheden op te pakken. Je geeft gedegen adviezen, waarbij je graag de verbinding zoekt en je inzet voor een breed draagvlak. Naast je kennis en ervaring hechten we waarde aan je (integere) karakter, je manier van samenwerken en je enthousiasme voor het vak.
Je beschikt over minimaal een hbo-opleiding HRM/P&O en hebt meerdere jaren relevante werkervaring.
Dit hebben we ook goed voor elkaar:
Dan horen we graag van jou! Solliciteer via onderstaande knop. Wij ontvangen graag uiterlijk 11 september jouw motivatiebrief en cv.
De eerste gesprekken voeren we op dinsdagmiddag 17 of vrijdagochtend 20 september.
Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Marjan Maat (manager Bedrijfsvoering) op 0513 433633 of via mmaat@accolade.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Marieke Feenstra (Strategisch HR adviseur) via 06 26 53 36 11 of mdfeenstra@accolade.nl